{"id":1098,"date":"2025-10-05T10:22:59","date_gmt":"2025-10-05T10:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/parafiachabowka.pl\/?page_id=1098"},"modified":"2025-10-05T11:10:12","modified_gmt":"2025-10-05T11:10:12","slug":"standardy-ochrony-maloletnich","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/parafiachabowka.pl\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/","title":{"rendered":"Standardy ochrony ma\u0142oletnich"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1098\" class=\"elementor elementor-1098\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e774709 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2e774709\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14cd205e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14cd205e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH<\/span><\/strong><br \/><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">W PARAFII \u015aW. BRATA ALBERTA W CHAB\u00d3WCE<\/span><\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">\u00a0<\/span><br \/><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">I. Wst\u0119p<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Wprowadzaj\u0105c niniejsze Standardy, Parafia \u015bw. Brata Alberta w Chab\u00f3wce wykonuje obowi\u0105zek, o kt\u00f3rym <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">mowa w art. 22b i 22c Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdzia\u0142aniu zagro\u017ceniom przest\u0119pczo\u015bci\u0105 na <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">tle seksualnym i ochronie ma\u0142oletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 560). Parafia \u015bw. Brata Alberta w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Chab\u00f3wce jest organizatorem dzia\u0142alno\u015bci na rzecz Ma\u0142oletnich, prowadzonej w sferach wskazanych w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">ww. Ustawie, w\u00a0szczeg\u00f3lno\u015bci zwi\u0105zanych z rozwojem duchowym, wychowaniem i opiek\u0105 nad ma\u0142oletnimi.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Dzia\u0142alno\u015b\u0107 ta jest realizowana w formie duszpasterstwa, jak i dzie\u0142 parafialnych takich jak m.in. s\u0142u\u017cba <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">liturgiczna, schola .<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Wprowadzane Standardy zosta\u0142y zredagowane w oparciu o Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich w Archidiecezji <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Krakowskiej, wprowadzone Dekretem Arcybiskupa Metropolity Krakowskiego Marka J\u0119draszewskiego z <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">dnia 2\u00a0sierpnia 2024 r., Nr 2694\/2024.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">II. Podstawy prawne<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Niniejsze Standardy stworzono w oparciu o:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Ustaw\u0119 z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdzia\u0142aniu zagro\u017ceniom przest\u0119pczo\u015bci\u0105 na tle seksualnym i <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">ochronie ma\u0142oletnich (t.j. Dz. U. z\u00a02024 r., poz. 560) \u2013 dalej: Ustawa;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Kodeks prawa kanonicznego promulgowany przez papie\u017ca Jana Paw\u0142a II w dniu 25 stycznia 1983 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">r., stan prawny na dzie\u0144 8 sierpnia 2023 r., zaktualizowany przek\u0142ad na j\u0119zyk polski \u2013 dalej: Kodeks <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">prawa kanonicznego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Dekret Arcybiskupa Marka J\u0119draszewskiego Metropolity Krakowskiego Nr 4533\/2021 z dnia 15 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">grudnia 2021 roku ustanawiaj\u0105cy \u201eRegu\u0142\u0119 poszanowania godno\u015bci i d\u00f3br osobistych bli\u017aniego, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">szczeg\u00f3lnie dzieci i m\u0142odzie\u017cy oraz os\u00f3b bezradnych w Archidiecezji Krakowskiej\u201d \u2013 dalej: Dekret <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">lub Regu\u0142a;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. Ustaw\u0119 z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. z 2022 r., poz. <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1700); &#8211; dalej: ustawa o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. Ustaw\u0119 z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 17 ze zm.) \u2013 dalej: k.k.;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">6. Ustaw\u0119 z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks post\u0119powania cywilnego (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1550 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">ze zm.) \u2013 dalej: k.p.c.;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">7. Ustaw\u0119 z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks post\u0119powania karnego (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 37 ze <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zm.) \u2013 dalej: k.p.k.;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">8. Ustaw\u0119 z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1610 ze zm.) \u2013 dalej k.c.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">III. Definicje.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ilekro\u0107 w niniejszym dokumencie jest mowa o:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Standardach \u2013 nale\u017cy pod tym poj\u0119ciem rozumie\u0107 standardy ochrony ma\u0142oletnich w rozumieniu art. <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">22b i art. 22c Ustawy;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Dzia\u0142alno\u015bci na rzecz Ma\u0142oletnich \u2013 nale\u017cy pod tym zwrotem rozumie\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 na rzecz <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ma\u0142oletnich zwi\u0105zan\u0105 z wychowaniem, edukacj\u0105, wypoczynkiem, leczeniem, \u015bwiadczeniem porad <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacj\u0105 innych zainteresowa\u0144 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">przez Ma\u0142oletnich, lub z opiek\u0105 nad nimi w rozumieniu Ustawy;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Parafii lub Organizatorze \u2013 nale\u017cy pod tymi poj\u0119ciami rozumie\u0107 Parafi\u0119 \u015bw. Brata Alberta, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Chab\u00f3wka 87A, 34 \u2013 700 Rabka Zdr\u00f3j, jako podmiot prowadz\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 na rzecz Ma\u0142oletnich <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">w\u00a0rozumieniu Ustawy i\u00a0wprowadzaj\u0105cy niniejsze Standardy;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. Personelu Parafii \u2013 nale\u017cy pod tym poj\u0119ciem rozumie\u0107 wszystkie osoby, przy pomocy kt\u00f3rych <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Parafia wykonuje dzia\u0142alno\u015b\u0107 na rzecz Ma\u0142oletnich, niezale\u017cnie od tego, na podstawie jakiego tytu\u0142u <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">prawnego jest ona wykonywana;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. Ma\u0142oletnich \u2013 nale\u017cy pod tym poj\u0119ciem rozumie\u0107 osoby, kt\u00f3re nie uko\u0144czy\u0142y 18 roku \u017cycia.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">IV. Zasady zapewniaj\u0105ce bezpieczne relacje mi\u0119dzy Ma\u0142oletnim a Personelem Parafii.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Bezpieczne relacje mi\u0119dzy Ma\u0142oletnim a Personelem Parafii oparte s\u0105 na nast\u0119puj\u0105cych zasadach <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">og\u00f3lnych:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Podstaw\u0105 relacji mi\u0119dzy Ma\u0142oletnim a Personelem Parafii, zar\u00f3wno osobistej, wsp\u00f3lnotowej, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">jak i podejmowanej za pomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w nawi\u0105zywania kontaktu, jest troska o prawdziwe <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">dobro duchowe, psychiczne i fizyczne, a tak\u017ce respektowanie niezbywalnego prawa do <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">poszanowania godno\u015bci i potrzeba zagwarantowania bezpiecze\u0144stwa;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Personel Parafii jest obdarzony zaufaniem i wsparciem prze\u0142o\u017conych. Ochrona Ma\u0142oletnich <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">nie mo\u017ce polega\u0107 na prewencyjnej, motywowanej boja\u017ani\u0105, rezygnacji ze znanych lub <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">nowych form duszpasterstwa i edukacji lub zaniechania podejmowania relacji z Ma\u0142oletnimi. <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Organizator zach\u0119ca Personel Parafii do korzystania z dost\u0119pnych form ubezpieczenia od <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">odpowiedzialno\u015bci cywilnej;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Personel Parafii mo\u017ce by\u0107 zobowi\u0105zany do jednoczesnego podporz\u0105dkowania si\u0119<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">niniejszym Standardom oraz standardom ochrony Ma\u0142oletnich obowi\u0105zuj\u0105cym w podmiocie, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">w kt\u00f3rym, lub wsp\u00f3lnie z kt\u00f3rym prowadzi dzia\u0142alno\u015b\u0107. W sytuacji kolizji tre\u015bci standard\u00f3w, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Personel Parafii zobowi\u0105zany jest nada\u0107 pierwsze\u0144stwo stosowania Standardom <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">obowi\u0105zuj\u0105cym w Parafii.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. Wobec Personelu Parafii, przed dopuszczeniem do dzia\u0142alno\u015bci na rzecz Ma\u0142oletnich, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Parafia wykonuje obowi\u0105zki, o kt\u00f3rych mowa w art. 21 Ustawy, w szczeg\u00f3lno\u015bci weryfikuje <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">kandydat\u00f3w do prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci na rzecz Ma\u0142oletnich w Rejestrze Sprawc\u00f3w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Przest\u0119pstw na tle Seksualnym oraz gromadzi dokumentacj\u0119 przedstawian\u0105 przez ww. <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">kandydat\u00f3w.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. Parafia, zgodnie z przepisami obowi\u0105zuj\u0105cego prawa kanonicznego i pa\u0144stwowego oraz <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wymogami kultury w\u0142a\u015bciwej tradycji katolickiej, zabrania Personelowi Parafii stosowania <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wszelkich form przemocy i naruszania godno\u015bci oraz d\u00f3br osobistych Ma\u0142oletnich, a tak\u017ce <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">podejmowania wszystkiego, co mo\u017ce prowadzi\u0107 do takiego naruszenia, a nawet do <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wywo\u0142ania podejrzenia lub wra\u017cenia tego typu.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">6. Dobro Ma\u0142oletniego w wymiarze duchowym jest chronione przez Parafi\u0119 zakazem<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">kierowania \u017cyciem duchowym drugiego cz\u0142owieka niezgodnie z nauczaniem i tradycj\u0105 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ko\u015bcio\u0142a Katolickiego.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">7. Personel Parafii prowadz\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 na rzecz Ma\u0142oletnich obowi\u0105zany jest informowa\u0107 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ma\u0142oletnich i ich rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w prawnych o tym, kto jest Organizatorem danej <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">dzia\u0142alno\u015bci. Informacja powinna zawiera\u0107 jednoznaczn\u0105 identyfikacj\u0119 Organizatora <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">i wskazanie, \u017ce jest nim Parafia. W razie prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci wsp\u00f3\u0142organizowanej z <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">innymi podmiotami, Personel Parafii obowi\u0105zany jest przy nawi\u0105zywaniu wsp\u00f3\u0142pracy <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">sprawdza\u0107, czy dany podmiot posiada w\u0142asne standardy ochrony Ma\u0142oletnich w rozumieniu <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ustawy i czy informacja o wsp\u00f3\u0142organizowaniu danej dzia\u0142alno\u015bci zawarta jest w materia\u0142ach<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">informacyjnych przeznaczonych dla Ma\u0142oletnich oraz ich rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w prawnych.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">8. Personel Parafii jest zobowi\u0105zany ze szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0105, poszanowaniem i sprawiedliwo\u015bci\u0105<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">traktowa\u0107 w\u0142asno\u015b\u0107 materialn\u0105 Ma\u0142oletnich oraz wsp\u00f3ln\u0105, nie dopuszczaj\u0105c do jej<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">niszczenia, kradzie\u017cy, wy\u0142udzania lub przeznaczania na inne ni\u017c za\u0142o\u017cone cele.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">9. Personel Parafii zarz\u0105dzaj\u0105cy dobrami ko\u015bcielnymi ma obowi\u0105zek utrzymywania ich w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">stanie, kt\u00f3ry zapewnia pe\u0142ne bezpiecze\u0144stwo korzystaj\u0105cych z nich Ma\u0142oletnim.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Zasady komunikacji z Ma\u0142oletnimi, ich rodzicami lub opiekunami Ma\u0142oletnich okre\u015bla si\u0119 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">nast\u0119puj\u0105co:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. O ile umo\u017cliwia to sytuacja, Personel Parafii powinien nadawa\u0107 pierwsze\u0144stwo relacjom <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">osobowym w stosunku do relacji podejmowanych za pomoc\u0105 innych \u015brodk\u00f3w komunikacji, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">np. elektronicznej.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. W prowadzeniu korespondencji z Ma\u0142oletnimi w jakiejkolwiek formie (rozumianej jako <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">nawi\u0105zywanie kontaktu innego ni\u017c osobisty) zalecana jest ostro\u017cno\u015b\u0107 i, o ile to mo\u017cliwe, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">korzystanie z kont i numer\u00f3w s\u0142u\u017cbowych.<br \/><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Kontakt fizyczny (cielesny) pomi\u0119dzy Personelem Parafii, a Ma\u0142oletnim, dozwolony jest wy\u0142\u0105cznie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wtedy, gdy:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. wymaga tego ochrona zdrowia lub \u017cycia Ma\u0142oletniego,<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. jest zwi\u0105zany ze zgodnym z liturgi\u0105 Ko\u015bcio\u0142a sprawowaniem \u015bwi\u0119tych obrz\u0119d\u00f3w oraz <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">przyj\u0119tymi spo\u0142ecznie i przez prawo Ko\u015bcio\u0142a godziwymi moralnie obyczajami lub <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">powszechnie akceptowalnymi spo\u0142ecznie zasadami.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. jest zwi\u0105zany ze zgodnym z zasadami nauczania, dydaktyki i szkolenia przekazywaniem <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci danego przedmiotu \u2013 np. w zakresie nauki \u015bpiewu .<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">V. Zachowania Personelu Parafii niedozwolone wobec Ma\u0142oletnich.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Personelowi Parafii zakazuje si\u0119 kierowa\u0107 \u017cyciem Ma\u0142oletniego w wymiarze duchowym niezgodnie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">z nauczaniem i tradycj\u0105 Ko\u015bcio\u0142a Katolickiego.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Personelowi Parafii zabrania si\u0119 wobec Ma\u0142oletnich stosowania przemocy psychicznej i <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">emocjonalnej w postaci m. in.:\u00a0<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. psychomanipulacji;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. naruszania dobrego imienia;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. pomawiania;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. sk\u0142adania fa\u0142szywych oskar\u017ce\u0144;\u00a0<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. stalkingu\u00a0(uporczywego n\u0119kania innej osoby w rozumieniu art. 190a \u00a7 1 k.k.);<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">6. gorszenia z\u0142ym przyk\u0142adem;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">7. uzale\u017cniania emocjonalnego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">8. szanta\u017cowania;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">9. gro\u017cenia;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">10. powo\u0142ywania si\u0119 na wp\u0142ywy, z zastrze\u017ceniem, \u017ce nie dotyczy to odwo\u0142ywania do si\u0119 do <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">autorytetu dydaktycznego, wychowawczego lub moralnego innych os\u00f3b wchodz\u0105cych w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">sk\u0142ad Personelu Archidiecezji Krakowskiej;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">11. wymuszania decyzji;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">12. intryg;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">13. uwodzenia;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">14. izolowania od innych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">15. z\u0142ego traktowania ze wzgl\u0119du na narodowo\u015b\u0107, ras\u0119, p\u0142e\u0107, wygl\u0105d, wykszta\u0142cenie, pogl\u0105dy <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">polityczne, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, szczeg\u00f3lne potrzeby edukacyjne lub przymioty osobowo\u015bci;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">16. tworzenia \u015brodowisk o charakterze sekty;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">17. faworyzowania i bezzasadnego obdarowywania upominkami lub \u015brodkami materialnymi oraz <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">przyjmowania ich;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">18. nieuzasadnionych \u017c\u0105da\u0144 finansowych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">19. namawiania do \u0142amania prawa pa\u0144stwowego lub kanonicznego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">20. nieproporcjonalnego do winy oraz nieprzewidzianego w statutach karania i naznaczania <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">pozasakramentalnych pokut;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">21. poni\u017cania;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">22. wy\u015bmiewania;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">23. nieuzasadnionej krytyki;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">24. upokarzania;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">25. udzielania pomocy nieadekwatnej do potrzeb bli\u017aniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">26. stawiania wymaga\u0144 ponad mo\u017cliwo\u015bci oraz kompetencje;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">27. braku lub z\u0142ej organizacji wsp\u00f3lnej pracy;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">28. niewype\u0142niania wa\u017cnie zawartych um\u00f3w;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">29. \u0142amania przewidzianej w prawie tajemnicy duszpasterskiej;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">30. niezgodnego z wewn\u0119trznymi statutami wykluczania z \u017cycia wsp\u00f3lnot;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">31. nieuzasadnionego zobowi\u0105zywania do zachowania tajemnicy;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">32. umniejszania autorytetu prze\u0142o\u017conych i opiekun\u00f3w;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">33. nierespektowania czasu wolnego i odpoczynku;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">34. podejmowania kontaktu poza godzinami uznanymi za w\u0142a\u015bciwe;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">35. przyjmowania niedostosowanego do sytuacji, wyzywaj\u0105cego wygl\u0105du zewn\u0119trznego lub <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">podejmowania prowokacyjnych zachowa\u0144;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">36. publicznego komentowania wygl\u0105du zewn\u0119trznego innych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">37. rozm\u00f3w oraz podtekst\u00f3w i \u017cart\u00f3w o charakterze seksualnym;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">38. prezentowania i propagowania zachowa\u0144 oraz postaw niezgodnych z\u00a0katolick\u0105 wizj\u0105 osoby;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">39. u\u017cywania wulgaryzm\u00f3w;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">40. podnoszenia g\u0142osu bez wystarczaj\u0105cej przyczyny;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">41. wy\u015bmiewania rzeczy \u015bwi\u0119tych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">42. prezentowania i przesy\u0142ania materia\u0142\u00f3w zawieraj\u0105cych tre\u015bci erotyczne; pornografi\u0119, sceny <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">przemocy lub zachowa\u0144 aspo\u0142ecznych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">43. podgl\u0105dania, pods\u0142uchiwania i niezgodnego z prawem wykorzystywania nagra\u0144;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">44. podszywania si\u0119 pod innych, w tym kradzie\u017cy to\u017csamo\u015bci w rozumieniu art. 190a \u00a7 2 k.k.);<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">45. naruszania zasad przetwarzania danych osobowych Ma\u0142oletnich;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">46. ukrywania stanu duchownego w z\u0142ym zamiarze;<br \/><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">47. \u015bledzenia po\u0142\u0105cze\u0144 internetowych, z wy\u0142\u0105czeniem sytuacji obejmuj\u0105cych wykonywanie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zada\u0144 wskazanych w rozdziale VII;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">48. u\u017cywania danych kontaktowych os\u00f3b bez zachowania ko\u015bcielnych i\u00a0powszechnie<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w o ochronie danych osobowych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">49. \u0142amania tajemnicy korespondencji i tajemnicy urz\u0119dowej.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Personelowi Parafii zabrania si\u0119 wobec Ma\u0142oletnich stosowania przemocy fizycznej i <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">niedozwolonych form kontaktu fizycznego, m.in.:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. przekraczania granic intymno\u015bci fizycznej w postaci podejmowania jakiejkolwiek formy <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">kontaktu cielesnego, o ile nie wymaga tego zdrowie i \u017cycie osoby Ma\u0142oletniej, lub o ile nie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">jest zwi\u0105zane ze zgodnym z liturgi\u0105 Ko\u015bcio\u0142a sprawowaniem \u015bwi\u0119tych obrz\u0119d\u00f3w oraz <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">przyj\u0119tymi spo\u0142ecznie i\u00a0przez prawo Ko\u015bcio\u0142a godziwymi moralnie obyczajami;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. stosowania jakiejkolwiek przemocy, kar cielesnych i wrogich gest\u00f3w,<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. niezgodnego z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem utrwalania wizerunku os\u00f3b,<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. umo\u017cliwiania oraz zach\u0119cania i dawania przyk\u0142adu zachowa\u0144 maj\u0105cych negatywny wp\u0142yw <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">na zdrowie lub \u017cycie, w tym palenia tytoniu, nadu\u017cywania alkoholu i u\u017cywania \u015brodk\u00f3w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">psychoaktywnych, diet, terapii lub lek\u00f3w niezgodnie lub bez zalecenia lekarza oraz braku <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">dba\u0142o\u015bci o\u00a0higien\u0119 osobist\u0105;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. przewo\u017cenia os\u00f3b \u015brodkami transportu bez posiadania odpowiednich uprawnie\u0144 oraz <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">prowadzenia treningu sportowego bez posiadania uprawnie\u0144.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Personelowi Parafii zabrania si\u0119 wobec Ma\u0142oletnich ponadto:\u00a0<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. sprawowania sakrament\u00f3w \u015bwi\u0119tych oraz praktykowania innych rodzaj\u00f3w pobo\u017cno\u015bci i <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">modlitwy poza miejscem i form\u0105 przewidzian\u0105 do tego w przepisach ko\u015bcielnych bez zgody <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">w\u0142a\u015bciwego prze\u0142o\u017conego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. zwielokrotniania i przed\u0142u\u017cania spotka\u0144 z Ma\u0142oletnimi oraz organizowania ich poza przyj\u0119tym <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wcze\u015bniej harmonogramem zawieraj\u0105cym informacje o czasie i miejscu spotkania bez <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">uzasadnionej potrzeby duszpasterskiej;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. podejmowania opieki nad Ma\u0142oletnimi bez posiadania wymaganych do tego kompetencji i <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">umiej\u0119tno\u015bci, bez dope\u0142nienia wymaga\u0144, o kt\u00f3rych mowa w art. 21 Ustawy, a tak\u017ce <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">pozostaj\u0105c pod wp\u0142ywem alkoholu lub \u015brodk\u00f3w odurzaj\u0105cych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. wyci\u0105gania wobec Ma\u0142oletnich sprawiaj\u0105cych trudno\u015bci wychowawcze konsekwencji <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">dyscyplinarnych nieproporcjonalnych do przewinie\u0144 i nie wynikaj\u0105cych z og\u00f3lnie przyj\u0119tych <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">norm psychopedagogicznych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. zapraszania i przyjmowania Ma\u0142oletnich w mieszkaniach duchownych, wy\u0142\u0105czaj\u0105c spotkania <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">o charakterze rodzinnym, a tak\u017ce te, kt\u00f3re s\u0105 odbywane w obecno\u015bci rodzic\u00f3w lub <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">opiekun\u00f3w prawnych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">6. odbywania wizyt sam na sam w miejscu zamieszkania i pobytu Ma\u0142oletniego, wy\u0142\u0105czaj\u0105c <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wizyty o charakterze rodzinnym, wizyty za wiedz\u0105 i zgod\u0105 rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w prawnych <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">oraz wynikaj\u0105ce ze spe\u0142niania powierzonych zgodnie z prawem obowi\u0105zk\u00f3w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wychowawczych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">7. przewo\u017cenia Ma\u0142oletnich w\u0142asnym \u015brodkiem transportu poza sytuacj\u0105 relacji rodzinnych, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">potrzeb\u0105 wykonywania zleconych obowi\u0105zk\u00f3w wychowawczych, posiadania pisemnej zgody <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w prawnych lub poza okoliczno\u015bciami wymagaj\u0105cymi ochrony \u017cycia <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">lub zdrowia Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">8. uprawiania z Ma\u0142oletnim indywidualnych form sportu i rekreacji, je\u015bli nie jest to zwi\u0105zane z <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">oficjalnie prowadzonym treningiem sportowym lub nie wyst\u0119puje za pisemn\u0105 zgod\u0105 rodzic\u00f3w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">b\u0105d\u017a opiekun\u00f3w prawnych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">9. zobowi\u0105zywania Ma\u0142oletnich do zachowania tajemnicy poza wypadkiem tajemnicy spowiedzi <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">lub innym przewidzianym w prawie;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">10. prowadzenia rozm\u00f3w na tematy zwi\u0105zane z dojrzewaniem i p\u0142ciowo\u015bci\u0105 lub<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">do\u015bwiadczeniami w tej dziedzinie, wykraczaj\u0105cych poza przewidziane dla danego wieku <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zatwierdzone programy edukacyjne, wychowawcze i formacyjne, a tak\u017ce poza potrzeb\u0105 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wynikaj\u0105c\u0105 z\u00a0warunk\u00f3w sprawowania sakramentu pokuty z zachowaniem w\u0142a\u015bciwych norm;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">11. dzielenia si\u0119 z Ma\u0142oletnim wiedz\u0105 o w\u0142asnych do\u015bwiadczeniach w dziedzinie seksualno\u015bci, a <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">tak\u017ce zachowa\u0144 aspo\u0142ecznych i stanowi\u0105cych wykroczenia przeciw prawu kanonicznemu <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">i\u00a0pa\u0144stwowemu;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">12. namawiania os\u00f3b Ma\u0142oletnich do podj\u0119cia wobec innych os\u00f3b czynno\u015bci zabronionych <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">niniejszymi Standardami;<br \/><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">13. utrwalania wizerunku Ma\u0142oletnich bez zgody ich rodzic\u00f3w b\u0105d\u017a opiekun\u00f3w prawnych poza <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wypadkami przewidzianymi w prawie,<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">14. poza wypadkiem zagro\u017cenia zdrowia lub \u017cycia asystowania Ma\u0142oletnim w ich czynno\u015bciach <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">natury osobistej, a tak\u017ce o ile Ma\u0142oletni jest w stanie oby\u0107 si\u0119 bez ich pomocy;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">15. uniemo\u017cliwiania rodzicom i opiekunom prawnym wgl\u0105du w tre\u015bci oraz formy pracy <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">duszpasterskiej i wychowawczej z Ma\u0142oletnimi.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Personelowi Parafii zabrania si\u0119 w korespondencji z\u00a0Ma\u0142oletnim:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. uzyskiwania indywidualnych adres\u00f3w i numer\u00f3w telefonu Ma\u0142oletnich bez zgody ich <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">rodzic\u00f3w b\u0105d\u017a opiekun\u00f3w prawnych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. namawiania Ma\u0142oletniego do ukrywania b\u0105d\u017a kasowania zawarto\u015bci korespondencji;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. udost\u0119pniania Ma\u0142oletnim bez wa\u017cnej przyczyny osobistych \u015brodk\u00f3w komunikacji, takich jak <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">po\u0142\u0105czenia internetowe, telefony i\u00a0urz\u0105dzenia mobilne, itp.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. podejmowania bez uzasadnionej przyczyny zbyt cz\u0119stych kontakt\u00f3w korespondencyjnych z <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ma\u0142oletnimi;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. podejmowania temat\u00f3w zwi\u0105zanych z dziedzinami pozostaj\u0105cymi w sprzeczno\u015bci z nauk\u0105 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">ko\u015bcio\u0142a katolickiego, niedostosowanymi do wieku i dojrza\u0142o\u015bci Ma\u0142oletnich;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">6. podejmowania kontakt\u00f3w z Ma\u0142oletnimi w godzinach p\u00f3\u017anowieczornych i wczesnorannych, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">poza wypadkiem zagro\u017cenia zdrowia lub \u017cycia b\u0105d\u017a posiadania zgody rodzic\u00f3w lub<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">opiekun\u00f3w prawnych.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Stawianie Ma\u0142oletnim przez Personel Parafii wymaga\u0144 zgodnych co do tre\u015bci i formy z powszechnie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa, metodami pedagogicznymi oraz nauk\u0105 Ko\u015bcio\u0142a Katolickiego, a <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">tak\u017ce przedstawianie mo\u017cliwych konsekwencji braku zastosowania si\u0119 do postawionych wymaga\u0144,<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">nie stanowi zachowania niedozwolonego w\u00a0rozumieniu ust. 2 pkt 2-3, 8-9, 21, 24.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Wykonywanie przez Personel Parafii zgodnych z\u00a0powszechnie obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">obowi\u0105zk\u00f3w zwi\u0105zanych z opiek\u0105 nad Ma\u0142oletnimi, nie stanowi zachowania niedozwolonego <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">w\u00a0rozumieniu ust. 2 pkt 11, 14, 24, 33-34.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">VI. Wymogi dotycz\u0105ce bezpiecznych relacji mi\u0119dzy Ma\u0142oletnimi.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Personel Parafii winien tak organizowa\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 na rzecz Ma\u0142oletnich, aby minimalizowa\u0107 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wszelkie ryzyka zaistnienia sytuacji, mog\u0105cych zagrozi\u0107 bezpiecze\u0144stwu Ma\u0142oletniego. W <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Personelowi Parafii nie wolno pozostawia\u0107 Ma\u0142oletniego powierzonego opiece bez nadzoru;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Personelowi Parafii nie wolno tolerowa\u0107 lub pozostawia\u0107 bez reakcji niedozwolonych lub <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">niew\u0142a\u015bciwych zachowa\u0144 Ma\u0142oletniego wobec innych Ma\u0142oletnich;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Personel Parafii winien zachowywa\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 trosk\u0119 wobec potrzeb Ma\u0142oletnich z <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 lub szczeg\u00f3lnymi potrzebami edukacyjnymi.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Ma\u0142oletni, uczestnicz\u0105c w dzia\u0142alno\u015bci prowadzonej przez Parafi\u0119 na jego rzecz, powinien:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. zapozna\u0107 si\u0119 w Wersj\u0105 Skr\u00f3con\u0105 niniejszych Standard\u00f3w;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. bezwzgl\u0119dnie przestrzega\u0107 polece\u0144 Personelu Parafii, o ile s\u0105 one zgodne z prawem;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. przestrzega\u0107 warunk\u00f3w stawianych przez Parafi\u0119, zwi\u0105zanych z\u00a0jej dzia\u0142alno\u015bci\u0105;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. zachowywa\u0107 kultur\u0119 osobist\u0105 i przestrzega\u0107 zasad wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego w relacjach z <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Personelem Parafii oraz innymi Ma\u0142oletnimi.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">\u200bVII. Zasady korzystania z urz\u0105dze\u0144 elektronicznych z dost\u0119pem do sieci Internet przez Personel.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Parafii oraz przez Ma\u0142oletnich, procedury ochrony Ma\u0142oletnich przed tre\u015bciami szkodliwymi <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">i\u00a0zagro\u017ceniami w\u00a0sieci Internet oraz utrwalonymi w innej formie<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Urz\u0105dzenia elektroniczne z dost\u0119pem do sieci Internet, stanowi\u0105ce w\u0142asno\u015b\u0107 Parafii i udost\u0119pniane <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Personelowi Parafii lub Ma\u0142oletnim, powinny by\u0107 wyposa\u017cone w zabezpieczenia chroni\u0105ce je przed <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">z\u0142o\u015bliwym oprogramowaniem oraz dost\u0119pem do tre\u015bci szkodliwych dla Ma\u0142oletnich.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Parafia zapewnia dost\u0119p do sieci Internet za po\u015brednictwem operatora oferuj\u0105cego bezpieczny, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">uwierzytelniany do niego dost\u0119p.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Parafia podejmuje dzia\u0142ania zabezpieczaj\u0105ce Ma\u0142oletnich przed dost\u0119pem do tre\u015bci w sieci Internet, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">kt\u00f3re mog\u0105 stanowi\u0107 zagro\u017cenie dla ich prawid\u0142owego rozwoju.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. Na urz\u0105dzeniach elektronicznych z dost\u0119pem do sieci Internet, stanowi\u0105cych w\u0142asno\u015b\u0107 Parafii, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">powinno by\u0107 instalowane i aktualizowane oprogramowanie zabezpieczaj\u0105ce. Parafia zach\u0119ca <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Personel Parafii oraz Ma\u0142oletnich, korzystaj\u0105cych z prywatnych urz\u0105dze\u0144 z dost\u0119pem do sieci <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Internet, do u\u017cywania ich w spos\u00f3b bezpieczny i korzystania z narz\u0119dzi chroni\u0105cych przed <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">cyberprzest\u0119pczo\u015bci\u0105.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. Procedura ochrony Ma\u0142oletnich przed tre\u015bciami szkodliwymi i zagro\u017ceniami w sieci Internet jest <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">nast\u0119puj\u0105ca:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Parafia, w ramach prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci na rzecz Ma\u0142oletnich, prowadzi dzia\u0142ania <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wychowawcze i edukuj\u0105ce odno\u015bnie istnienia w sieci Internet tre\u015bci szkodliwych oraz innych <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zagro\u017ce\u0144.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Personel Parafii, w przypadku korzystania przez Ma\u0142oletniego ze sprz\u0119tu stanowi\u0105cego <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">w\u0142asno\u015b\u0107 Parafii, czuwa nad korzystaniem z tego sprz\u0119tu i monitoruje dzia\u0142anie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zabezpiecze\u0144, o kt\u00f3rych mowa w ust. 1-4 zd. 1.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Personel Parafii zwraca uwag\u0119 Ma\u0142oletniemu, korzystaj\u0105cemu z prywatnego urz\u0105dzenia <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">z dost\u0119pem do sieci Internet, na zagro\u017cenia z tym zwi\u0105zane oraz ryzyko kontaktu z tre\u015bciami <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">szkodliwymi.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. W razie ujawnienia przez Personel Parafii kontaktu Ma\u0142oletniego z\u00a0tre\u015bciami szkodliwymi:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">a. na sprz\u0119cie stanowi\u0105cym w\u0142asno\u015b\u0107 Parafii \u2013 Personel Parafii natychmiast<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zaprzestaje udost\u0119pniania Ma\u0142oletniemu danej jednostki sprz\u0119tu i\u00a0przekazuje go do<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">uprawnionego podmiotu celem zweryfikowania prawid\u0142owo\u015bci dzia\u0142ania<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zabezpiecze\u0144, o\u00a0kt\u00f3rych mowa w ust. 1-4 zd. 1.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">b. na sprz\u0119cie prywatnym Ma\u0142oletniego \u2013 Personel Parafii zwraca uwag\u0119 Ma\u0142oletniemu <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">na zagro\u017cenia zwi\u0105zane z ekspozycj\u0105 na takie tre\u015bci i zaleca zaprzestanie takiego <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zachowania, a tak\u017ce, stosownie do oceny skali i powagi zagro\u017cenia niezw\u0142ocznie, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zawiadamia o nim rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w Ma\u0142oletniego.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. W razie ujawnienia przez Personel Parafii powa\u017cnych zagro\u017ce\u0144, zwi\u0105zanych z korzystaniem <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">przez Ma\u0142oletniego z prywatnego urz\u0105dzenia elektronicznego z dost\u0119pem do sieci Internet, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Personel Parafii mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107 od rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w Ma\u0142oletniego wyegzekwowania <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zaprzestania korzystania z danego urz\u0105dzenia w czasie, gdy Ma\u0142oletni jest odbiorc\u0105 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">dzia\u0142alno\u015bci Parafii. Brak zastosowania si\u0119 do powy\u017cszego \u017c\u0105dania mo\u017ce stanowi\u0107 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">podstaw\u0119 zaprzestania prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci przez Parafi\u0119 na rzecz danego <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ma\u0142oletniego.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">6. Procedura ochrony Ma\u0142oletnich przed tre\u015bciami szkodliwymi i zagro\u017ceniami utrwalonymi w formie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">innej ni\u017c w sieci Internet jest nast\u0119puj\u0105ca:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Personel Parafii, zarz\u0105dzaj\u0105cy mieniem wykorzystywanym do prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci na <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">rzecz Ma\u0142oletnich jest odpowiedzialny za sprawdzanie stanu tego mienia, utrzymywanie go <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">w\u00a0czysto\u015bci i porz\u0105dku. W\u00a0szczeg\u00f3lno\u015bci konieczne jest regularne:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">a. sprawdzanie przestrzeni, gdzie prowadzona jest dzia\u0142alno\u015b\u0107 na rzecz Ma\u0142oletnich<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">pod k\u0105tem obecno\u015bci no\u015bnik\u00f3w tre\u015bci szkodliwych i\u00a0usuwanie ich;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">b. ustalanie, w razie pojawienia si\u0119 tre\u015bci szkodliwych, przyczyn i\u00a0os\u00f3b<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">odpowiedzialnych za ich rozpowszechnianie;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">c. zabezpieczanie przestrzeni przeznaczonej na dzia\u0142alno\u015b\u0107 na rzecz Ma\u0142oletnich przed <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">niekontrolowanym dost\u0119pem os\u00f3b postronnych.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Personel Parafii, prowadz\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 na rzecz Ma\u0142oletnich w przestrzeni publicznej lub <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">prywatnej, ale nieb\u0119d\u0105cej w\u0142asno\u015bci\u0105 Parafii, winien tak j\u0105 organizowa\u0107, aby nie nara\u017ca\u0107 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ma\u0142oletnich na ekspozycj\u0119 na tre\u015bci szkodliwe oraz inne zagro\u017cenia.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. W razie nieprzewidzianego pojawienia si\u0119 kontaktu z tre\u015bciami szkodliwymi lub innego <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zagro\u017cenia Ma\u0142oletnich, Personel Parafii winien natychmiastowo reagowa\u0107, chroni\u0105c <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ma\u0142oletnich przed ekspozycj\u0105 na taki kontakt i\u00a0minimalizuj\u0105c ryzyka z ni\u0105 zwi\u0105zane.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. Personel Parafii, stosownie do okoliczno\u015bci oraz kieruj\u0105c si\u0119 zasadami dobrego<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wychowania, umiaru i taktu, mo\u017ce podj\u0105\u0107 z Ma\u0142oletnimi rozmow\u0119 na temat zdarzenia, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wyja\u015bniaj\u0105c przyczyn\u0119 podj\u0119tej interwencji oraz powody, dla kt\u00f3rych dane tre\u015bci stanowi\u0105 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zagro\u017cenie, przed kt\u00f3rym Ma\u0142oletni musz\u0105 by\u0107 chronieni.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. Zasada, o kt\u00f3rej mowa w pkt 4, winna by\u0107 stosowana z uwzgl\u0119dnieniem wieku Ma\u0142oletniego <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">i w\u0142a\u015bciwych temu wiekowi \u015brodk\u00f3w oraz potrzeb wychowawczych.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">VIII. Zachowania niedozwolone Ma\u0142oletnich wobec siebie i wobec Personelu Parafii.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ma\u0142oletniemu, w czasie korzystania z dzia\u0142alno\u015bci organizowanej na jego rzecz przez Parafi\u0119, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">bezwzgl\u0119dnie zabrania si\u0119:<br \/><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. \u0142amania powszechnie obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawa, prawa kanonicznego, niniejszych <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Standard\u00f3w, regulamin\u00f3w korzystania z przestrzeni, w kt\u00f3rych realizowana jest dzia\u0142alno\u015b\u0107 na <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">rzecz Ma\u0142oletnich oraz innych regulacji wewn\u0119trznych Parafii, z\u00a0kt\u00f3rymi Ma\u0142oletni zosta\u0142 zapoznany;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. u\u017cywania ubioru lub ozd\u00f3b w spos\u00f3b mog\u0105cy zagra\u017ca\u0107 zdrowiu lub \u017cyciu Ma\u0142oletniego lub os\u00f3b <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">postronnych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. ubierania si\u0119 w spos\u00f3b nieadekwatny do okoliczno\u015bci, w tym:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">a. wyzywaj\u0105cy, polegaj\u0105cy na nadmiernym wyeksponowaniu cz\u0119\u015bci cia\u0142a;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">b. wskazuj\u0105cy na przynale\u017cno\u015b\u0107 do grup lub subkultur aprobuj\u0105cych styl \u017cycia niezgodny z <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">prawem, nauk\u0105 Ko\u015bcio\u0142a i zasadami wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego lub aprobuj\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">takich grup;<br \/><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. posiadania niebezpiecznych lub niezabezpieczonych narz\u0119dzi, mog\u0105cych by\u0107 \u017ar\u00f3d\u0142em <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">przypadkowego lub celowego zranienia;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. pozostawiania mienia prywatnego Ma\u0142oletniego bez nadzoru;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">6. palenia tytoniu, papieros\u00f3w elektronicznych oraz innych substancji o\u00a0podobnym charakterze;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">7. spo\u017cywania alkoholu, za\u017cywania substancji psychoaktywnych oraz innych substancji o podobnym <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">charakterze;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">8. przebywania w stanie nietrze\u017awo\u015bci lub odurzenia;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">9. niestosowania si\u0119 do zgodnych z prawem polece\u0144 Personelu Parafii;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">10. rozpowszechniania w\u015br\u00f3d innych Ma\u0142oletnich tre\u015bci szkodliwych i\u00a0nara\u017cania ich na inne zagro\u017cenia;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">11. psychomanipulacji wobec Personelu Parafii i innych Ma\u0142oletnich;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">12. naruszania dobrego imienia Personelu Parafii lub innego Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">13. pomawiania Personelu Parafii lub innego Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">14. sk\u0142adania fa\u0142szywych oskar\u017ce\u0144 przeciwko Personelowi Parafii lub innemu Ma\u0142oletniemu;\u00a0<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">15. stalkingu (uporczywego n\u0119kania Personelu Parafii lub innego Ma\u0142oletniego w rozumieniu art. 190a \u00a7 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1 k.k.);\u00a0<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">16. gorszenia innego Ma\u0142oletniego z\u0142ym przyk\u0142adem;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">17. uzale\u017cniania emocjonalnego Personelu Parafii lub innego Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">18. szanta\u017cowania Personelu Parafii lub innego Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">19. gro\u017cenia Personelowi Parafii lub innemu Ma\u0142oletniemu;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">20. powo\u0142ywania si\u0119 na wp\u0142ywy, z zastrze\u017ceniem, \u017ce nie dotyczy to odwo\u0142ywania si\u0119 do autorytetu <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Personelu Parafii lub Personelu Archidiecezji Krakowskiej;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">21. wymuszania decyzji na Personelu Parafii lub innym Ma\u0142oletnim;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">22. uwodzenia Personelu Parafii lub innego Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">23. izolowania innego Ma\u0142oletniego od grupy;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">24. z\u0142ego traktowania Personelu Parafii lub innego Ma\u0142oletniego ze wzgl\u0119du na narodowo\u015b\u0107, ras\u0119, p\u0142e\u0107, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wygl\u0105d, wykszta\u0142cenie, pogl\u0105dy polityczne, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, szczeg\u00f3lne potrzeby edukacyjne<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">lub przymioty osobowo\u015bci;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">25. tworzenia z Personelem Parafii lub innymi Ma\u0142oletnimi \u015brodowisk o\u00a0charakterze sekty;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">26. bezzasadnego obdarowywania upominkami lub \u015brodkami materialnymi Personelu Parafii;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">27. namawiania Personelu Parafii lub innego Ma\u0142oletniego do \u0142amania prawa pa\u0144stwowego lub <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">kanonicznego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">28. poni\u017cania Personelu Parafii lub innego Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">29. wy\u015bmiewania Personelu Parafii lub innego Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">30. nieuzasadnionej krytyki Personelu Parafii lub innego Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">31. upokarzania Personelu Parafii lub innego Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">32. udzielania pomocy nieadekwatnej do potrzeb bli\u017aniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">33. stawiania innemu Ma\u0142oletniemu wymaga\u0144 ponad mo\u017cliwo\u015bci oraz kompetencje;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">34. braku lub z\u0142ej organizacji wsp\u00f3lnej pracy;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">35. niewype\u0142niania wa\u017cnie zawartych um\u00f3w;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">36. nieuzasadnionego zobowi\u0105zywania do zachowania tajemnicy;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">37. umniejszania autorytetu prze\u0142o\u017conych i opiekun\u00f3w wobec Personelu Parafii lub innego <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">38. nierespektowania czasu wolnego i odpoczynku Personelu Parafii i\u00a0innego Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">39. podejmowania kontaktu z Personelem Parafii lub innym Ma\u0142oletnim poza godzinami uznanymi za <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">w\u0142a\u015bciwe;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">40. wyzywaj\u0105cego wygl\u0105du zewn\u0119trznego lub podejmowania prowokacyjnych zachowa\u0144;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">41. publicznego komentowania wygl\u0105du zewn\u0119trznego innych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">42. rozm\u00f3w oraz podtekst\u00f3w i \u017cart\u00f3w o charakterze seksualnym;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">43. prezentowania i propagowania zachowa\u0144 oraz postaw niezgodnych z\u00a0katolick\u0105 wizj\u0105 osoby;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">44. u\u017cywania wulgaryzm\u00f3w;<br \/><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">45. podnoszenia g\u0142osu bez wystarczaj\u0105cej przyczyny;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">46. wy\u015bmiewania rzeczy \u015bwi\u0119tych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">47. prezentowania i przesy\u0142ania materia\u0142\u00f3w zawieraj\u0105cych tre\u015bci erotyczne, pornografi\u0119, sceny <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">przemocy lub zachowa\u0144 aspo\u0142ecznych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">48. podgl\u0105dania, pods\u0142uchiwania i niezgodnego z prawem wykorzystywania nagra\u0144;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">49. podszywania si\u0119 pod innych, w tym kradzie\u017cy to\u017csamo\u015bci w rozumieniu art. 190a \u00a7 2 k.k.;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">50. \u015bledzenia po\u0142\u0105cze\u0144 internetowych Personelu Parafii lub innego Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">51. u\u017cywania danych kontaktowych os\u00f3b bez zachowania ko\u015bcielnych i pa\u0144stwowych przepis\u00f3w o <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">ochronie danych osobowych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">52. \u0142amania tajemnicy korespondencji;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">53. przekraczania granic intymno\u015bci fizycznej w postaci podejmowania jakiejkolwiek formy kontaktu <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">cielesnego z Personelem Parafii lub innym Ma\u0142oletnim, o ile nie wymaga tego zdrowie i \u017cycie osoby, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">oraz przyj\u0119tymi spo\u0142ecznie i przez prawo Ko\u015bcio\u0142a godziwymi moralnie obyczajami;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">54. stosowania jakiejkolwiek przemocy, kar cielesnych i wrogich gest\u00f3w;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">55. niezgodnego z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem utrwalania wizerunku os\u00f3b;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">56. umo\u017cliwiania oraz zach\u0119cania i dawania przyk\u0142adu zachowa\u0144 maj\u0105cych negatywny wp\u0142yw na <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zdrowie lub \u017cycie, w tym palenia tytoniu, nadu\u017cywania alkoholu i u\u017cywania \u015brodk\u00f3w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">psychoaktywnych, diet, terapii lub lek\u00f3w niezgodnie lub bez zalecenia lekarza oraz braku dba\u0142o\u015bci <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">o\u00a0higien\u0119 osobist\u0105.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">IX. Odpowiedzialno\u015b\u0107 Personelu Parafii za naruszenie Standard\u00f3w.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Personel Parafii zatrudniony na podstawie um\u00f3w o prac\u0119, za naruszenie obowi\u0105zk\u00f3w wynikaj\u0105cych <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">z niniejszych Standard\u00f3w ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 porz\u0105dkow\u0105 na podstawie art. 108 Kodeksu <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">pracy.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Osoby wchodz\u0105ce w sk\u0142ad Personelu Parafii, pe\u0142ni\u0105ce pos\u0142ug\u0119 kap\u0142a\u0144sk\u0105 na podstawie przepis\u00f3w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">prawa kanonicznego, za naruszenie obowi\u0105zk\u00f3w wynikaj\u0105cych z niniejszych Standard\u00f3w podlegaj\u0105 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">odpowiedzialno\u015bci i\u00a0sankcjom przewidzianym w Kodeksie Prawa Kanonicznego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Personel Parafii zatrudniany na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych, za naruszenie obowi\u0105zk\u00f3w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wynikaj\u0105cych z niniejszych Standard\u00f3w, ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 wynikaj\u0105c\u0105 z tre\u015bci zawartych <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">um\u00f3w. Osoby odpowiedzialne za zawieranie um\u00f3w cywilnoprawnych w imieniu Organizatora,<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zobowi\u0105zane s\u0105 do zamieszczania w nich klauzul obejmuj\u0105cych:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Zapoznanie si\u0119 z niniejszymi Standardami oraz z\u0142o\u017cenie o\u015bwiadczenia o bezwzgl\u0119dnym <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">obowi\u0105zku ich stosowania;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Odpowiedzialno\u015b\u0107 za naruszenie niniejszych Standard\u00f3w;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 natychmiastowego rozwi\u0105zania danej umowy z powodu naruszenia niniejszych <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Standard\u00f3w.<br \/><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. Niezale\u017cnie od odpowiedzialno\u015bci okre\u015blonej w ust. 1-4, je\u017celi naruszenie obowi\u0105zk\u00f3w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wynikaj\u0105cych z niniejszych Standard\u00f3w stanowi jednocze\u015bnie naruszenie powszechnie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawa lub prawa kanonicznego, Parafia ma obowi\u0105zek wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">z\u00a0w\u0142a\u015bciwymi organami pa\u0144stwowymi i\u00a0ko\u015bcielnymi.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">X. Odpowiedzialno\u015b\u0107 Ma\u0142oletniego za naruszenie Standard\u00f3w.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Parafia mo\u017ce, wobec Ma\u0142oletniego, kt\u00f3ry naruszy\u0142 obowi\u0105zki wynikaj\u0105ce z niniejszych Standard\u00f3w, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zaprzesta\u0107 prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci na jego rzecz. W takiej sytuacji Personel Parafii wzywa rodzica <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">lub opiekuna prawnego Ma\u0142oletniego i przekazuje mu Ma\u0142oletniego informuj\u0105c o przyczynie podj\u0119cia<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">takiego dzia\u0142ania. W zale\u017cno\u015bci od charakteru konkretnej dzia\u0142alno\u015bci prowadzonej na rzecz <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ma\u0142oletniego przez Parafi\u0119, Personel Parafii niezale\u017cnie od powy\u017cszego zobowi\u0105zany jest dope\u0142ni\u0107 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">r\u00f3wnie\u017c innych obowi\u0105zk\u00f3w, wynikaj\u0105cych z\u00a0regulamin\u00f3w lub um\u00f3w dotycz\u0105cych danej dzia\u0142alno\u015bci.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Je\u017celi naruszenie przez Ma\u0142oletniego obowi\u0105zk\u00f3w wynikaj\u0105cych z niniejszych Standard\u00f3w stanowi <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">jednocze\u015bnie naruszenie powszechnie obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawa, Parafia zobowi\u0105zana jest <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z\u00a0w\u0142a\u015bciwymi organami pa\u0144stwowymi i\u00a0ko\u015bcielnymi.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">XI. Zasady i procedura podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">posiadania informacji o krzywdzeniu Ma\u0142oletniego.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Personel Parafii, kt\u00f3ry uzyska\u0142 uzasadnione podejrzenie, \u017ce Ma\u0142oletni by\u0142 lub jest krzywdzony w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zwi\u0105zku z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 prowadzon\u0105 na jego rzecz przez Parafi\u0119, zobowi\u0105zany jest niezw\u0142ocznie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zawiadomi\u0107 o tym fakcie osob\u0119 wskazan\u0105 w\u00a0rozdziale XIII.<br \/><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Zawiadomienie, o kt\u00f3rym mowa w ust. 1, powinno zawiera\u0107 co najmniej:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Dane osoby (os\u00f3b) zawiadamiaj\u0105cej, w tym imi\u0119, nazwisko, adres do korespondencji, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">stanowisko i nr telefonu kontaktowego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Dane Ma\u0142oletniego, kt\u00f3rego dotyczy zawiadomienie, w tym informacj\u0119, czy jest on osob\u0105 z <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 lub specjalnymi potrzebami edukacyjnymi;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Zwi\u0119z\u0142y opis krzywdzenia, z uwzgl\u0119dnieniem charakteru krzywdy (psychiczna, fizyczna, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">duchowa), miejsca i czasu, w kt\u00f3rym krzywdzenie mia\u0142o miejsce, os\u00f3b podejrzanych;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. Wskazanie os\u00f3b, kt\u00f3re mog\u0105 mie\u0107 dodatkowe informacje w sprawie lub innych dowod\u00f3w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">krzywdzenia;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. Podpis zawiadamiaj\u0105cego.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Zawiadomienie nale\u017cy sporz\u0105dzi\u0107 na pi\u015bmie i przekaza\u0107 w zaklejonej kopercie z dopiskiem \u201edo r\u0105k <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">w\u0142asnych\u201d. W przypadkach nag\u0142ych, zawiadomienie pisemne nale\u017cy poprzedzi\u0107 kontaktem <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">telefonicznym lub mailowym; osoba wskazana w rozdziale XIII mo\u017ce podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 o potrzebie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">osobistego kontaktu z zawiadamiaj\u0105cym.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">XII. Zasady ustalania planu wsparcia Ma\u0142oletniego po ujawnieniu krzywdzenia.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Osoba wskazana w rozdziale XIII, po otrzymaniu zawiadomienia, o kt\u00f3rym mowa w rozdziale XI, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">bada jego tre\u015b\u0107, zasi\u0119gaj\u0105c stosownie do potrzeb opinii prawnych lub opinii innych specjalist\u00f3w.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. W razie potwierdzenia lub uprawdopodobnienia przypadku krzywdzenia, osoba wskazana w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">rozdziale XIII niezw\u0142ocznie ustala plan wsparcia Ma\u0142oletniego i utrwala go na pi\u015bmie w formie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">dokumentu (przez form\u0119 pisemn\u0105 nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c rozumie\u0107 dokument sporz\u0105dzony w postaci <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">elektronicznej opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym), obejmuj\u0105cego co najmniej:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Dat\u0119 rejestracji zawiadomienia;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Opis ujawnionego przypadku krzywdzenia;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Imi\u0119, nazwisko, adres i numer kontaktowy:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">a. Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">b. Rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w prawnych Ma\u0142oletniego;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">c. Pe\u0142nomocnika, je\u017celi zosta\u0142 ustanowiony.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. Informacj\u0119 czy krzywdzenie mo\u017ce wi\u0105za\u0107 si\u0119 z odpowiedzialno\u015bci\u0105 odszkodowawcz\u0105 Parafii<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">lub karn\u0105 Personelu Parafii;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. Informacj\u0119, czy Ma\u0142oletni jest osob\u0105 z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 lub specjalnymi potrzebami <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">edukacyjnymi;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">6. Rodzaj korespondencji, jaka ma zosta\u0107 skierowana do organ\u00f3w \u015bcigania, s\u0105d\u00f3w lub <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">organ\u00f3w administracji publicznej w zwi\u0105zku z\u00a0ujawnionym krzywdzeniem;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">7. Rodzaj wsparcia, kt\u00f3ry zaoferowano w danym przypadku skrzywdzenia Ma\u0142oletniego <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">(np.\u00a0instytucjonalne, duchowe, materialne);<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">8. Rodzaj wsparcia, kt\u00f3ry wybrano, wymiar i\u00a0harmonogram jego realizacji;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">9. Podpis osoby sporz\u0105dzaj\u0105cej plan.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Osoba wskazana w rozdziale XIII niezw\u0142ocznie zawiadamia w\u0142adze Archidiecezji Krakowskiej o <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">potwierdzeniu lub uprawdopodobnieniu ka\u017cdego przypadku krzywdzenia Ma\u0142oletniego.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">XIII. Osoby odpowiedzialne za przyjmowanie zg\u0142osze\u0144 o zdarzeniach zagra\u017caj\u0105cych Ma\u0142oletniemu i <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">udzielanie mu wsparcia, a tak\u017ce odpowiedzialne za realizacj\u0119 procedur okre\u015blonych w rozdzia\u0142ach <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">XIV i XV.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Osob\u0105 odpowiedzialn\u0105 za przyjmowanie zg\u0142osze\u0144, o kt\u00f3rych mowa w rozdziale XI, udzielanie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wsparcia, o kt\u00f3rym mowa w rozdziale XII, przyjmowanie zg\u0142osze\u0144 o innych zdarzeniach <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zagra\u017caj\u0105cych Ma\u0142oletniemu, a tak\u017ce za realizacj\u0119 procedur okre\u015blonych w rozdzia\u0142ach XIV i XV, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">jest osoba zajmuj\u0105ca stanowisko Delegata do spraw Ochrony Dzieci i M\u0142odzie\u017cy w Archidiecezji <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Krakowskiej.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. W razie nieobecno\u015bci osoby wskazanej w ust. 1, jest ona zast\u0119powania przez osob\u0119 zajmuj\u0105c\u0105 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">stanowisko Delegatki do spraw Ochrony Dzieci i M\u0142odzie\u017cy w\u00a0Archidiecezji Krakowskiej.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Osoba wskazana w ust. 1 wykonuje swoje zadania wraz z osob\u0105 wskazan\u0105 w ust. 2, w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">szczeg\u00f3lno\u015bci mo\u017ce powierzy\u0107 jej prowadzenie sprawy, kt\u00f3ra ze wzgl\u0119du na swoj\u0105 specyfik\u0119 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wymaga prowadzenia przez osob\u0119 tej samej p\u0142ci, co pokrzywdzony Ma\u0142oletni.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. Dane kontaktowe os\u00f3b wskazanych w ust. 1:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. delegat.ochronadziecka@diecezja.pl, telefon: 724\u00a0150 800;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. delegatka.ochronadziecka@diecezja.pl, telefon: 512\u00a0339\u00a0339\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">XIV. Procedura sk\u0142adania zawiadomie\u0144 o podejrzeniu pope\u0142nienia przest\u0119pstwa na szkod\u0119 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ma\u0142oletniego.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Osoba, o kt\u00f3rej mowa w rozdziale XIII, w sytuacji uznania, \u017ce w danej sprawie zachodzi podejrzenie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">pope\u0142nienia przest\u0119pstwa na szkod\u0119 Ma\u0142oletniego, mo\u017ce zasi\u0119gn\u0105\u0107 opinii prawnej, celem oceny <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">ujawnionego zdarzenia pod k\u0105tem odpowiedzialno\u015bci karnej.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. W razie zakwalifikowania zdarzenia jako uzasadniaj\u0105cego podejrzenie pope\u0142nienia przest\u0119pstwa, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">osoba, o kt\u00f3rej mowa w rozdziale XIII sporz\u0105dza, zgodnie z wymogami proceduralnymi, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">okre\u015blonymi w k.p.k., zawiadomienie o podejrzeniu pope\u0142nienia przest\u0119pstwa i niezw\u0142ocznie kieruje <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">je do organ\u00f3w \u015bcigania, zachowuj\u0105c dow\u00f3d jego wniesienia. W sprawach nag\u0142ych zawiadomienie <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">mo\u017ce by\u0107 z\u0142o\u017cone ustnie, bezpo\u015brednio do organ\u00f3w \u015bcigania; w\u00a0takim przypadku jednak osoba, o<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">kt\u00f3rej mowa w rozdziale XIII, r\u00f3wnie\u017c zobowi\u0105zana jest do uzyskania urz\u0119dowego potwierdzenia <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">z\u0142o\u017cenia zawiadomienia.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Osoba wskazana w rozdziale XIII zobowi\u0105zana jest przy wykonywaniu swoich obowi\u0105zk\u00f3w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">szczeg\u00f3lnie dba\u0107 o szybko\u015b\u0107 i staranno\u015b\u0107 w redagowaniu i\u00a0wnoszeniu pism.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">XV. Procedura zawiadamiania s\u0105du opieku\u0144czego.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Osoba, o kt\u00f3rej mowa w rozdziale XIII, po sporz\u0105dzeniu planu wsparcia Ma\u0142oletniego, w sytuacji <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">uznania, \u017ce w danej sprawie zachodzi potrzeba zawiadomienia s\u0105du opieku\u0144czego, mo\u017ce <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zasi\u0119gn\u0105\u0107 opinii prawnej, celem oceny ujawnionego zdarzenia pod wskazanym k\u0105tem (art. 572 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">k.p.c.).<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. W razie zakwalifikowania zdarzenia jako uzasadniaj\u0105cego zawiadomienie s\u0105du opieku\u0144czego, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">osoba, o kt\u00f3rej mowa w rozdziale XIII sporz\u0105dza, zgodnie z wymogami proceduralnymi, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">okre\u015blonymi w k.p.c., zawiadomienie o zdarzeniu uzasadniaj\u0105cym wszcz\u0119cie post\u0119powania z <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">urz\u0119du i niezw\u0142ocznie kieruje je do s\u0105du, zachowuj\u0105c dow\u00f3d jego wniesienia.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">XVI. Spos\u00f3b dokumentowania i zasady przechowywania ujawnionych lub zg\u0142oszonych incydent\u00f3w <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">lub zdarze\u0144 zagra\u017caj\u0105cych dobru Ma\u0142oletniego.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Osoba wskazana w rozdziale XIII gromadzi i przechowuje dokumentacj\u0119 zwi\u0105zan\u0105 z danym <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">przypadkiem krzywdzenia i realizacj\u0105 planu wsparcia w czasie jego realizacji. Po zako\u0144czeniu <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">realizacji wsparcia, dokumentacja jest przekazywana do Kancelarii Kurii Metropolitalnej (ul. <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Franciszka\u0144ska 3 w Krakowie) i wraz ze wszystkimi dokumentami dotycz\u0105cymi sprawy tam <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">przechowywana z upowa\u017cnienia Parafii. Dokumentacja przechowywania jest w postaci papierowej <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">i\u00a0obejmuje w\u00a0szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Zawiadomienie, o kt\u00f3rym mowa rozdziale XI;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Informacj\u0119 o kwalifikacji zdarzenia, o kt\u00f3rej mowa w rozdziale XII ust. 1;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Plan wsparcia, o kt\u00f3rym mowa w rozdziale XII ust. 2;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. Kopi\u0119 zawiadomienia, o kt\u00f3rym mowa w rozdziale XII ust. 3;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">5. Informacj\u0119 o realizacji planu, o kt\u00f3rym mowa w rozdziale XII ust. 2;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">6. Kopie zawiadomie\u0144 wraz z dowodami z\u0142o\u017cenia, kierowanych do organ\u00f3w i s\u0105d\u00f3w, o kt\u00f3rych <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">mowa w rozdzia\u0142ach XIV i XV;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">7. Wszelk\u0105 korespondencj\u0119 z rodzicami lub opiekunami Ma\u0142oletniego, zwi\u0105zan\u0105 z danym <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">przypadkiem krzywdzenia.<br \/><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Postanowienia ust. 1 stosuje si\u0119 odpowiednio do gromadzenia i przechowywania dokumentacji <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zwi\u0105zanej z innymi incydentami lub zdarzeniami zagra\u017caj\u0105cymi dobru Ma\u0142oletniego.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Parafia ma obowi\u0105zek przechowywania dokumentacji wskazanej w ust. 1 i 2 pod wskazanym <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">adresem, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa pa\u0144stwowego i kanonicznego.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. Zasady przechowywania dokumentacji i przetwarzania zgromadzonych w niej danych osobowych, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">okre\u015bla Polityka Bezpiecze\u0144stwa Danych Osobowych obowi\u0105zuj\u0105ca w Parafii.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">XVII. Zasady przegl\u0105du i aktualizacji Standard\u00f3w.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Proboszcz Parafii, przygotowuje do 31 stycznia danego roku sprawozdanie za poprzedni rok <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">kalendarzowy, obejmuj\u0105ce:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Ilo\u015b\u0107 zg\u0142oszonych przypadk\u00f3w krzywdzenia Ma\u0142oletnich i innych incydent\u00f3w lub zdarze\u0144 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zagra\u017caj\u0105cych dobru Ma\u0142oletnich;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Rodzaj ujawnionych zagro\u017ce\u0144;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Uwagi odno\u015bnie funkcjonowania Standard\u00f3w i efektywno\u015bci procedur nimi ustanowionych.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Proboszcz Parafii, po sporz\u0105dzeniu sprawozdania, o kt\u00f3rym mowa w ust. 1 oraz zapoznaniu si\u0119 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">z ewentualnymi innymi informacjami o stosowaniu Standard\u00f3w, dokonuje oceny funkcjonowania <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Standard\u00f3w i mo\u017ce zmieni\u0107 Standardy w trybie w\u0142a\u015bciwym dla ich wprowadzenia w zale\u017cno\u015bci od <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">stwierdzonych potrzeb. Wnioski z dokonanej oceny s\u0105 pisemnie dokumentowane zgodnie z art. 22c<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">ust. 6 Ustawy i przechowywane w Kancelarii Parafialnej.<br \/><br \/><\/span><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">XVIII. Osoba odpowiedzialna za przygotowanie Personelu Parafii do stosowania Standard\u00f3w i <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zakres jej kompetencji.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Osob\u0105 odpowiedzialn\u0105 za przygotowanie Personelu Parafii do stosowania Standard\u00f3w jest <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Proboszcz Parafii.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Osoba, o kt\u00f3rej mowa w ust. 1, ma kompetencje do:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. organizowania dla Personelu Parafii szkole\u0144, zar\u00f3wno przy wykorzystaniu w\u0142asnych <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zasob\u00f3w, jak i szkoleniowc\u00f3w z\u00a0zewn\u0105trz;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. przygotowywania o\u015bwiadcze\u0144 o zapoznaniu si\u0119 ze Standardami i ich p\u00f3\u017aniejszymi<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">aktualizacjami;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. udost\u0119pniania Standard\u00f3w zgodnie z rozdzia\u0142em XX;<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. przechowywania dokumentacji, o kt\u00f3rej mowa w rozdziale XVII ust. 2.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">XIX. Zasady przygotowania Personelu Parafii do stosowania Standard\u00f3w i dokumentowania tej <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">czynno\u015bci.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Do 15 sierpnia 2024 r. osoba wskazana w rozdziale XVIII, zaplanuje dla ca\u0142o\u015bci Personelu Parafii, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">prowadz\u0105cego dzia\u0142alno\u015b\u0107 na rzecz ma\u0142oletnich w rozumieniu Ustawy szkolenia, niezb\u0119dne do <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">przygotowania stosowania Standard\u00f3w. Po 15 sierpnia 2024 r. szkolenia b\u0119d\u0105 przeprowadzane <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">okresowo, w zale\u017cno\u015bci od potrzeb, ale zawsze po ka\u017cdorazowej aktualizacji Standard\u00f3w.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Personel Parafii zobowi\u0105zany jest potwierdza\u0107 obecno\u015b\u0107 na szkoleniach, <br \/>o kt\u00f3rych mowa w ust. 1 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">podpisami na listach obecno\u015bci, przygotowywanych i nast\u0119pnie przechowywanych przez osob\u0119 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wskazan\u0105 w rozdziale XVIII.<br \/>\u00a0<\/span><br \/><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">XX. Zasady i spos\u00f3b udost\u0119pniania rodzicom lub opiekunom prawnym lub faktycznym oraz <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Ma\u0142oletnim, a tak\u017ce Personelowi Parafii Standard\u00f3w do zaznajomienia si\u0119 z nimi i ich stosowania; <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">wersja skr\u00f3cona Standard\u00f3w.<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">1. Niniejsze Standardy udost\u0119pnianie s\u0105 przez Parafi\u0119 w wersji pe\u0142nej na stronie internetowej:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">parafiachabowka.pl oraz w wersji papierowej, w\u00a0Kancelarii Parafialnej w\u00a0budynku pod adresem:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Chab\u00f3wka 87A, 34-700 Rabka Zdr\u00f3j. Informacj\u0119 w tym zakresie (przez podanie odno\u015bnika lub <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zamieszczenie stosownej klauzuli) zamieszcza si\u0119 r\u00f3wnie\u017c we wszelkich og\u0142oszeniach o <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">konkretnych przedsi\u0119wzi\u0119ciach, realizowanych przez Parafi\u0119 na rzecz Ma\u0142oletnich, formularzach <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">zg\u0142oszeniowych, regulaminach, umowach itp.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">2. Wersja skr\u00f3cona Standard\u00f3w stanowi Za\u0142\u0105cznik nr 1 do niniejszych Standard\u00f3w.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">3. Wersja skr\u00f3cona Standard\u00f3w udost\u0119pniana jest przez Parafi\u0119 na stronie internetowej: <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">parafiachabowka.pl oraz w wersji papierowej.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">4. Parafia stosuj\u0105c Standardy i udost\u0119pniaj\u0105c ich tre\u015b\u0107 d\u0105\u017cy do zapewnienia dost\u0119pno\u015bci <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">informacyjno-komunikacyjnej osobom ze szczeg\u00f3lnymi potrzebami.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">Za\u0142\u0105czniki:<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #003366;\">&#8211; nr 1 \u2013 Wersja Skr\u00f3cona Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich w Parafii \u015bw. Brata Alberta w Chab\u00f3wce (do pobrania poni\u017cej)<\/span><\/p><p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;\">DO POBRANIA.<\/span><\/strong><\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/parafiachabowka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Wersja-skrocone-standardow-pracy-z-maloletnimi.pdf\">Wersja skr\u00f3cone standard\u00f3w pracy z ma\u0142oletnimi<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICHW PARAFII \u015aW. BRATA ALBERTA W CHAB\u00d3WCE \u00a0I. Wst\u0119pWprowadzaj\u0105c niniejsze Standardy, Parafia \u015bw. Brata Alberta w Chab\u00f3wce wykonuje obowi\u0105zek, o kt\u00f3rym mowa w art. 22b i 22c Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdzia\u0142aniu zagro\u017ceniom przest\u0119pczo\u015bci\u0105 na tle seksualnym i ochronie ma\u0142oletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 560). Parafia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1098","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/parafiachabowka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1098","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/parafiachabowka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/parafiachabowka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parafiachabowka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parafiachabowka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1098"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/parafiachabowka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1098\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1116,"href":"https:\/\/parafiachabowka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1098\/revisions\/1116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/parafiachabowka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1098"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}